本科生就业率低的情况已经反思过了,现在该轮到反思研究生就业率低了,该轮到反思留学生就业率低了,也许后面就该反思博士生为何就业率也低了!值得注意的是,不仅仅是就业率低,就业条件也在大幅降低,薪资、待遇、工作环境、发展空间,哪一个不是在逐渐变差啊!?这仅仅是教育问题?这仅仅是解决教育就能解决的问题?!!! 最新数据显示,今年,我国研究生计划招生规模为584416人,其中硕士生517200人,博士生67216人。而在2003年,我国研究生招生总数还仅为26万多人,十年间翻了一番儿。然而,与扩招的风光相比,研究生就业情况却并不乐观,统计结果显示,研究生的就业率已经连续三年低于本科生。(据7月16日中国广播网) 研究生是大学本科毕业以后的继续深造者,做为一种学历,研究生也显然比大学本科要高一层,专业知识也要深一层。照此而言,研究生应该比大学本科更具有优势和竞争力。然而相反的现实却催我们反思,研究生何以竞争不过本科生,得不到社会的广泛认可,出现了比本科生更低的就业率。 首先,研究生有没有眼高手低与“水土不服”?大学本科、专科生眼高手低历来颇受指责。近些年来,随着大学本科、专科生观念的转变,就业压力的加大,大学本科、专科生找工作挑三拣四的情况有所改观。那么如今的研究生,有没有与此前本科、专科生一样的心理?比如认为自己是研究生,就高人一等,就很了不起,就该坐办公室,做轻松工作,结果高不成,低不就,导致了就业率的下降。 其次,研究生扩招与各专业的设置等,是否与社会需求出现了严重脱节?社会不认可,事实上是对教育的最大否定。虽然教育的目标是提高国民素质,但教育与社会需求相适应、相符合也是教育的重要目的之一。研究生学历更高、知识更深更专业,却就业率低,那么是否存在过剩现象?是否专业设置等与社会需求严重不符? 研究生就业率低于本科生,绝对是一个不正常现象。如果这种现象持续,无疑也是对教育资源、对人才的一种浪费。很显然,分析这一问题的原因,避免这种现象扩大化和泛滥化,已经成为当务之急。 (责任编辑:www.dxsnews.cn) |