这是一篇人本的新闻,报道的是中国大学生就业的情况。 今年9月刚步入4年级的中国大学生已迎来求职活动的关键期。由于中国经济减速,企业纷纷缩小招聘规模,应届大学毕业生今年却达700万人,竞争之激烈可想而知。我亲自走访了“就业冰河期”下的中国大学生就职现场。 这是中国大型家电制造商康佳集团在辽宁省大连市举行的招聘说明会。作为会场的东北财经大学的教室挤满了人。来自相邻的吉林省长春工业大学的2年级研究生李洋手拿简历仔细听着企业方的说明。他此前向约100家企业投过简历,只收到其中3家的回复。向大量企业投放简历的行为被形容为“海投”,其中包含着“石沉大海”般的无奈。 小李就读的专业是国际贸易,英语更是通过专业8级。其简历上不经意地写着“共产党员”,这似乎也是成绩优异的象征。即使这样,他的简历一样被放在教室前堆积如山的简历中,等待着企业挑选。 中国大学及研究生的应届毕业生人数是10年前的3.3倍。每年诞生相当于日本10倍的大学毕业生。只要拥有大学毕业证书就能找到工作的时代一去不返。大连大学4年级学生小郑说,“与其在知名度低的大学上4年,还不如到专业学校学习技术后就业,工资更高”。 在中国,大专院校有数千所。大学为了自身生存,不得不拼命提高毕业生就业率。10月中旬,在大连最具知名度的大连理工大学,中国联通举办招聘说明会,礼堂被挤得水泄不通。 即使顺利就业,中国年轻人面临的生活环境依然严峻。“蚁族”和“鼠族”现象如今不只限于中国大城市,更开始向地方城市蔓延。 (责任编辑:www.dxsnews.cn) |