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这样的方式很有好处，虽然只是在极少数的高校学员才能实现——招老师四不限！这也应该算是一种去行政化的措施吧，不要把教书跟其他的东西挂钩，懂得传道授业解惑这才是老师的本份。即便招老师四不限，但也需要有标准，也要有考核。不然在中国，又成了专利场了。 新年伊始，华中科技大学新闻与信息传播学院公开招聘具有业界经历的专任教师，明确提出对于特别优秀者可以“四不限”，即不限学历、年龄、性别、国籍。 “面向业界选拔优秀教师，一直是新闻学院的传统。”华中科大新闻学院院长张昆告诉记者，自１９８３年开始进行新闻传播教育以来，新闻学院一直十分注重选拔优秀的业界人士进入学院执教。该院众多学者都是由记者转岗而来。新闻学院还探索了“文工交叉、应用领先”的跨学科人才培养模式，２０１３年，在教育部的评估中，华中科大新闻传播学科在全国同类学科中综合排名列第五。 张昆认为，选拔优秀的业界人士担任教职，也是新闻传播教育自身特点的客观要求。因为，新闻传播学科的应用性、操作性、实践性很强，专任教师若具有丰富的新闻传播业界从业经历将有很大裨益。“这次招聘，对于特别优秀者可以‘四不限’，即不限学历、年龄、性别、国籍。” 武汉大学新闻与传播学院副院长强月新教授说，业界与学界间多一些双向流动，有助于推动新闻传播学科的良性发展。“不限学历看能力是一个很好的导向。有的博士连消息都不会写，怎么可能教好学生？” (责任编辑：www.dxsnews.cn) |
