目前很多高校应届毕业生都已经走上工作岗位，工作两个多月后，不少人开始觉得并不是自己想要的工作，部分人开始萌生换工作的想法。小林表示，她非常后悔当初的做法，有这种想法的毕业生不要重走她的道路，一定要慎重选择第一份工作，不要轻易辞职，要坚持做下去，否则不但浪费了自己的精力，还失去积累工作经验的机会。 

    什么样的职场新人会跳槽呢？首先是第一份工作与职业期待不相吻合，也就是现实与理想相差太大。其次，第一份工作与专业不相关，也是众多职场新人跳槽的原因。 

    从事人力资源工作多年的黄小姐表示，一些刚入职场的新人，工作没干几天就失去了新鲜劲儿，进而萌生跳槽的念头，其实，第一份工作的好坏，适不适合你，需要时间来检验。她指出，判断第一份工作的好坏，职场新人很容易犯两个毛病。第一是拿自己曾经的实习经历作对比，认为实习期间干得好的，类似的第一份工作就干得好，实习期间干不好的，类似的第一份工作就干不好。其实，这种判断有时是很不准确的。第二是轻易根据自己的兴趣爱好，来判断第一份工作的好坏。对于职场新人来说，自己不感兴趣的工作，有时是因为自己不了解它，而误解了它，一旦深入工作中，找到乐趣，原先不感兴趣的工作，也可能非常适合你。黄小姐建议，毕业生找工作一定要认识到自己的兴趣和方向，慎重选择第一份工作，一旦工作之后就要坚持下去，不要轻易转行或辞职。